01
Struktur & Nutzerführung
Mobil zuerst: Bewerber finden in Sekunden, was sie suchen — ohne Umwege, ohne Formular-Frust.
+65 %mehr Bewerbungen
-40 %geringere Absprünge
Karriereseiten
Die digitale Visitenkarte
Die digitale Visitenkarte
Ihres Betriebs.
Eine Karriereseite, auf der Handwerker sehen, wofür Ihr Betrieb steht – und mit wenigen Klicks den Weg zur Bewerbung finden.
Karriereseite anfragen
Arbeitgeber sichtbar machen
Bewerbung vereinfachen
Vertrauen aufbauen
+70 Betriebe vertrauen auf Platzhirsch Media
Was wir bauen
Die Seite, die Bewerbungen bringt.
02
Inhalt & Ansprache
Ehrliche Texte und echte Einblicke statt Floskeln — auf den Punkt und in Ihrer Sprache.
3×Verweildauer
100 %mobil
03
Design & Marke
Ihr Look von der Startseite bis zum Formular — durchgängig wiedererkennbar.
1Look überall
durchgängigkonsistent
04
Technik & Tempo
Schnelle Ladezeiten, DSGVO-konform und wartungsarm — läuft einfach, ohne Aufwand für Sie.
<1sLadezeit
DSGVOkonform
Unsere Methode
Karriereseite ist
Karriereseite ist
Präzisionsarbeit.
In vier klaren Schritten entsteht eine Seite, die Bewerber überzeugt — ohne Aufwand auf Ihrer Seite.
Konzept & Struktur
Wir planen Aufbau, Inhalte und Nutzerführung genau auf Ihre Zielgruppe und Ihre offenen Stellen.
Design & Inhalt
Ehrliche Texte, echte Bilder und ein klarer Aufbau — im Look Ihrer Marke, auf den Punkt.
Aufbau & Technik
Mobil zuerst, schnell, DSGVO-konform und konsequent auf Bewerbungen optimiert.
Live & Optimierung
Wir gehen live, messen das Verhalten und verbessern laufend die Bewerberquote.
Unser Team sagt
Die Seite, auf der
Sophia Marie VázquezHead of HR
Raphaël WeberPerformance Marketing
Samir LamaKundenberater
Die Seite, auf der
Bewerber ja sagen.
Die beste Stellenanzeige bringt nichts, wenn die Seite dahinter nicht überzeugt. Genau da setzen wir an.
Sophia Marie VázquezHead of HREine Karriereseite ist kein Selbstzweck — jedes Element zahlt auf eine Sache ein: mehr echte Bewerbungen.
Raphaël WeberPerformance MarketingMobil, ehrlich, schnell. Handwerker entscheiden in Sekunden — und unsere Seiten sind genau dafür gebaut.
Samir LamaKundenberater+65%mehr Bewerbungen
Durch klare Struktur, ehrliche Inhalte und einen Fokus auf Anfragen.
-40%geringere Absprungrate
Bewerber bleiben, weil sie schnell finden, was sie suchen.
100%mobil-optimiert
Gebaut fürs Handy — dort, wo Handwerker sich bewerben.
<1sLadezeit
Schnell, stabil und wartungsarm — ohne Aufwand für Sie.
Der Ablauf
Von der Idee
Von der Idee
bis zur Einstellung.
Von der Konzeption über die fertige Seite online bis zu den ersten Bewerbungen und der Einstellung — ein klarer, planbarer Weg.
01
02
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Zahlen
Ergebnisse,
Ergebnisse,
die zählen.
Eine Karriereseite, die messbar wirkt — mehr Bewerbungen, weniger Absprünge und ein Auftritt, der zu Ihrer Marke passt.
65%+
mehr Bewerbungen
40%
geringere Absprungrate
100%
mobil-optimiert
7d
bis zur fertigen Seite
Platzhirsch Media
Häufige
Häufige
Fragen.
Noch offene Fragen?
Keine passende Antwort gefunden? Schreiben Sie uns eine E-Mail und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
E-Mail schreibenEine normale Website informiert — eine Karriereseite ist auf ein Ziel gebaut: Bewerbungen. Struktur, Inhalte und Technik zahlen konsequent darauf ein.
In der Regel sind wir in 2–4 Wochen live — vom Konzept über Inhalte bis zur fertigen, optimierten Seite.
Ja, mobil zuerst. Die meisten Handwerker bewerben sich vom Smartphone — dafür ist jede Seite von Grund auf gebaut.
Komplett. Texte, Bilder und Struktur kommen von uns — abgestimmt auf Ihre Marke, ohne Aufwand auf Ihrer Seite.
Unverbindlich & kostenlos
Bereit für Ihre
Bereit für Ihre
nächste Fachkraft?
In einem kostenlosen Erstgespräch zeigen wir Ihnen, wie wir Ihre offenen Stellen besetzen.
